Карьера в компании

Ценности Компании
Люди - важнейший ресурс в деятельности «ВТМ дорпроект». Эффективность нашей работы зависит от потенциала и возможностей сотрудников. Если человек идентифицирует свои цели с целями компании, в которой работает, то компания вместе с ним неизменно идет вперед. Именно таких людей мы и приглашаем стать частью нашей команды!

Кадровый резерв
В организации на постоянной основе проводится работа по формированию резерва кадров на различные должности. Основная задача формирования резерва - обеспечение профессионального развития и карьерного роста сотрудников, результаты работы которых заслуживают высоких оценок со стороны коллег и руководства. Стоит отметить, что для нашего кадрового резерва существует программа бонусов и преференций: корпоративное обучение на постоянной основе в рамках программы развития, возможность предложить и возглавить новое направление деятельности, членство в престижном спортивном клубе, публикация статей в профессиональных изданиях и др.

Одним из основополагающих принципов кадровой политики Компании является возможность карьерного роста. У нас существует квалификационная таблица должностей, в соответствии с которой осуществляется перевод сотрудников на вышестоящие должности по достижении определенного срока работы в организации и определенных положительных результатов.

Если Вы хотите стать частью нашей команды, отправьте нам своё резюме!

Прикрепить файл

Я согласен на обработку персональных данных